为了培养员工职业生涯规划意识，拓展就业思路，围绕社会主义核心价值观，11月19日，学院邀请11级优秀员工开展职业规划讲座，传达学校职业目标教育精神，公司党委副书记李颖、辅导员冯倩及13级员工参加了本次会议。

交流会安排了已取得高薪签约的4名学长进行个人报告交流，他们分别围绕大学四年如何规划、学习掌握专业知识的技巧、班委班干部的履职锻炼、社会实践兼职的历练、求职的经历经验等5个方面，重点讲述了个人学习、锻炼、做人、做事、成长的经历，他们分别将个人的求职过程、简历、笔试内容、应聘技巧、应对方式、offer等详细资料展示在ppt上，报告交流耐心细致，生动具体，同学们认真聆听，会场秩序井然，他们建议：在校大员工要明确目标，安心学习，敞开就业渠道，收集各方信息，结合自身兴趣、性格特点、专业方向、理想中的工作地点、工资待遇、强度等方面确定就职方向。早思考，早准备，早就业。

交流中，李颖老师强调：大员工职业生涯规划是每位同学都要认真思考的一项重要课题。要联系实际，合理规划，踏踏实实地完成好大学四年学业，借鉴兄长们的经验，早做安排，勇于实践，不断探索和确立适合自己的职业目标。

交流会在员工中引起了积极的反响，许多同学表示：这样的活动应该经常举办，很受启发，提高了认识，拓展了视野，明确了目标，坚定了信心，对未来择业有了很好的指导，减少就业的盲目性，为未来就业方向提供了良好的借鉴。

撰稿人：冯倩

审稿人：李颖

2014年11月20日